Стратегическое планирование, отлаженные бизнес-процессы и высокая норма прибыли важны для всех компаний, но бизнес — это прежде всего люди. Управление персоналом — одна из ключевых задач руководителя. Оперативное управление требует решения миллиона вопросов ежедневно. Как в этом круговороте не забывать о главном ресурсе компании? На помощь приходит ежедневник «Управление персоналом». Двенадцать тематических вставок предваряют каждый месяц: описаны различные системы и стили управления людьми, делегирования полномочий и контроля выполнения задач, развития и мотивации сотрудников. Например, тест Курта Левина поможет определить собственный стиль руководства, система целеполагания SMART — избежать ошибок при построении дерева целей, матрица управления талантами подскажет, на каких сотрудников делать ставки, а концепция пяти мотивационных типов Владимира Герчикова — как этих сотрудников правильно мотивировать.
Характеристики:
Формат: А5
Датировка: Недатированный с календарем, планировщики на месяц
Материал: Искусственная кожа
Обложка: Гибкая
Блок: Белая бумага 70 гр.
Особенности: Обрез и ляссе в цвет обложки.
Количество страниц: 352
Вес: 0.471 кг.
Виды нанесения: Тиснение блинтовое и фольгой, шелкография (1цвет)
